985job专注于985院校人才!


面向985院校,北邮,中科院,海外等同级别院校

一.我们的优势

1.我们专注于985人才,更专业更懂你们的表面的和潜在的需求。专业的人做专业的事情。

2.我们提供创新的招聘人才模式。

旧模式一:人才寻找招聘信息->投递简历->约面试->谈offer->入职

旧模式一的问题:个人无法掌握全行业优质招聘信息,投递简历很容易石沉大海,约面试时间往往是上班时间不好请假,谈offer时没经验容易被hr压价,入职后没发挥好又得考虑跳槽。

旧模式二:猎头拿到企业急招岗位信息->简历库筛选候选人->约人才填推荐信息->约面试->谈offer->入职

旧模式二的问题:有些猎头行业内分享个人简历问题严重(隐私泄露),猎头从业人员良莠不齐,猎头个人品牌和公司品牌信任度较低,机会不合适时猎头强推手头其他企业需求。以及模式一的一些问题。

我们的创新模式:人才发简历和求职意向给我们->我们精选优质企业和岗位->绿色通道约面试->通过大数据,我们约束企业给的offer的工资达到行业平均水平以上->入职后我们持续关注人才的后续发展,确保企业重点给人才以机会。

我们的创新模式的优势一:人才省心省力,我们负责精选全行业优质企业和岗位;我们通过和企业的绿色通道直接投递简历,避免个人海投模式;我们和企业约定自主面试时间,可以安排在晚上或周末;谈offer时我们根据自己的工资大数据,达到行业平均水平以上;人才入职后我们周期性回访,不适合985人才发展的企业我们会剔除出合作伙伴。

我们的创新模式的优势二:当行业内出现优质岗位时,我们会及时与您沟通,绿色通道自主安排面试时间和面试地点,不会错过每一个机遇。

3.我们重视每位人才。小而美是我们的特色,长期回报是我们的理念。我们对人才的服务,开始于您的信任投递来的简历,持续于整个职场人生若干年,每个细节我们都不敢怠慢,我们期待成为您成功职场人生的得力助手。

二.成为我们的客户

1.发送简历到resume@985job.com,正文写上目标城市,行业,期待岗位。

2.简历投递后,请继续其他渠道的机会,静待我们带给你的消息。

三.联系我们

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